Operandi konditsioneerimisel on muutuva ajavahemiku graafik tugevdamise graafik, kus vastus antakse pärast ettenägematu aja möödumist. See ajakava annab aeglase ja stabiilse vastuse.
Nagu te arvatavasti meenutate, võib operandi konditsioneerimine kas tugevdada või nõrgendada käitumist tugevdamise ja karistamise abil.
See õppimisprotsess hõlmab moodustamist seost käitumise ja selle tagajärgedega.
Psühholoog BF Skinnerile on omistatud operandi konditsioneerimise kontseptsioon. Ta märkis, et käitumise suurendamiseks võib kasutada tugevdust ja käitumise nõrgendamiseks võiks kasutada karistust . Ta märkis ka, et käitumise tugevdamise kiirus mõjutas nii vastuse tugevust kui ka sagedust.
Kuidas vahelduva ajavahemiku graafik töötab?
Selleks, et mõista, kuidas muutuva intervalliga ajakava töötab, lähme alustades termini endast lähemalt. Graafik viitab armeerimissageduse määrale või sagedusele, kui armeering on antud. Muutuja näitab, et see ajastus ei ole järjepidev ja võib erineda ühel katsel teise. Lõpuks, intervall tähendab seda, et kohaletoimetamist kontrollitakse aja jooksul. Niisiis tähendab muutuva intervalliga graafik, et tugevdamine toimetatakse erineva ja ettearvamatu intervalliga.
Kujutage ette, et te koolitate tuvi, et küünima toidupelleti võtme võti. Asetage lind vahelduva intervalliga 30 (VI-30) graafikule. See tähendab, et tuvid saavad tugevuse keskmiselt iga 30 sekundi järel. Oluline on märkida, et see on aga keskmine. Mõnikord võib tuvid 10 sekundi jooksul tugevdada; mõnikord võib-olla 45 sekundit oodata.
Võti on see, et ajastus on ettearvamatu.
Variable-Interval Schedule omadused
- Väga vastupidav väljasuremisele
- Vastuse määr on mõõdukas, kuid püsiv
- Pärast armeerimist antakse väga väike paus
Variable-Interval Schedules näited
- Teie e- posti aadressi kontrollimine : tavaliselt kontrollite oma e-posti pisteliselt kogu päeva jooksul, selle asemel et kontrollida iga kord, kui üks sõnum edastatakse. E-post on see, et enamikul juhtudel ei tea te kunagi, kui te saate sõnumit vastu võtta. Sellepärast käivad meilid juhuslikult täiesti ettearvamatute aegade jooksul. Kui kontrollite ja näete, et olete saanud sõnumi, toimib see teie e-posti kontrollimise vahendina.
- Teie tööandja, kes kontrollib teie tööd: kas teie boss langetab oma büroos kogu päeva paar korda oma edusammude kontrollimiseks? See on näide muutuva intervalliga ajakavast. Need registreerumised ilmnevad ettenägematute aegade jooksul, nii et te ei tea kunagi, millal need võivad juhtuda. Võimalused on head, et te töötate suhteliselt stabiilses tempos kogu päeva jooksul, sest te pole kunagi üsna kindel, kui teie ülemus hakkab hüppama, ja soovite, et see oleks hõivatud ja produktiivne, kui ta juhtub, et peatus. Kohe pärast ühte neist registreeringutest võite lühikese pausi peatada ja lühikese vaheajaga jätkata oma püsiva töötempo jätkamist.
- Pop-viktoriinid: teie psühholoogia juhendaja võib välja anda perioodilisi pop-viktoriisi, et kontrollida oma teadmisi ja veenduda, et pöörate tähelepanu klassis. Kuigi need eksamid esinevad mõnel sagedusel, ei tea te kunagi täpselt, kui ta võib teile pop-viktoriini anda. Ühel nädalal võite lõpetada kaks viktoriini, kuid siis minna täiesti kaks nädalat ilma ühegi. Kui te ei tea kunagi, kui võite saada pop-viktoriini, võite ilmselt pöörata tähelepanu ja jääda oma õpingute ettevalmistamiseks kinni.