AA ja Al-Anoni 12 traditsioonid
Kui pole hästi organiseeritud, siis 12 sammuga rühmad hoiavad rõhku tõelisele osavusele ja keskenduvad nende esmasele eesmärgile.
Traditsioon 9
Meie rühmi ei tohiks kunagi korraldada; kuid me võime luua nende teenistuses olevate teenistuskolleegiumide või -komissioonide kaudu otsese vastutuse.
Tegelikult on ettevõtted ja muud grupid "organiseeritud". Kehtestatud asutuse hierarhia on loodud nii, et mõned organisatsiooni liikmed on volitatud teisi tegevusi suunama.
Kuid kaheteistkümne sammuga rühmas pole keegi sellist pädevust. Rühmad on "võrdsed stipendiumid". Otsused teevad grupp tervikuna, mitte üks või mitu liiget.
Selle tõelise stipendiumi õhkkonna loomise ja säilitamisega tagavad kaheteistkümne sammu rühmad, et isegi uusimad liikmed saavad kiiresti omandamise tunnet.
Kui keegi ei ole võimul, kuidas on tehtud "täidesaatva" otsuseid? Otsused teevad grupp tervikuna, mida tuntakse rühmituse südametunnistuse häältena.
Iga grupi liige võib taotleda "ärikohtumiste" pidamist, mis on eraldatud grupi korralisest koosolekuajast , et ükskõik milline probleem arutelu mõjutab gruppi tervikuna.
Pärast küsimuse arutamist, mille käigus on kõigil liikmetel võimalus oma arvamusi avaldada, hääletab fraktsioon küsimuse üle ja enamus häälteenamusega otsustab küsimuse.
Sellisel viisil säilitab rühm ühtsuse, pakkudes õhkkonda, kus kuulatakse ära kõik hääled - vanalt pikaajaliselt uustulnukalt - ja kõigil on võrdne hääl ja hääletus.
Kuid ilma korraldamata on grupile muid eeliseid, sest selle saidi külastajad viitasid teadetetahvlile:
Vastutab neile, keda me teenime
See võttis mind 3 kuud, et saada täiesti kaine. Kõigis rühmades, kuhu ma käin, ei tea ma, kellele veel juhte on. Kui hakkame jagama, oleme kõik võrdsed, keegi ei ole ekspert, ja te tunnete seda võrdsust.
Olen kindel, et lõpuks ma saan teada, kes on kontserni esindaja ja kes hoiab tšekiraamatuid, kuid nüüd on ainult 19-päevane ebakindlus, võin vaid jõuda ja on juba kasutanud umbes 20 telefoninumbrit (keegi pole kodus) hoidke juua võtmast. See, kes pidid seal olema, oli.
Minu loendis olevatelt inimestelt ei suutnud need minu meelest pildistada, kuid ma teadsin, et nad on helistamiseks saadaval, kuna nad panid oma nime maha, kui saatsin oma koha ja ruumi ümber. Mul on kaks täis nimesid ja veel üks, millel on ainult üks number. Pärast kahte esimest kasutamist ära kasutasime ühe numbri kohas, kus ja millal see oli kodus! Näib, et peamine näide "Vastutav neile, keda me teenime" on lihtsalt võimalus oma nimesid uustulnukate loendisse panna!
Paul
Keskenduge teenindusele
Kõige olulisem inimene, kes kõnnib Anonüümse Alkohoolikute rühma, on uustulnuk, ilma temata sureme kindlasti nii üksikisikuna kui ka tervikuna. Kui me püüame seda korraldada, siis ta põgeneb, lõppude lõpuks on tema elu juba võimatu juhtida.
Kuidas siis saame me struktureerida teda taaskasutatavaks AA-ga, kes vastutab alkoholist kannatanud alkoholi tarvitamise eest ?
Kui ma esimest korda 18-aastastele AA-i ruumidesse sisenesin, oli see endine saba lõpuks ja võib rääkida vaid Long Islandi, NY-i suurel alal, kus meil olid juhtkomiteed.
Juhtkomiteed, kus grupi vanad taimerid, kellel polnud kohapealseid kohustusi, nagu kohvimasin, esimees, kirjandus, sekretär jne. Need olid hääl, mis kandis sõnumit kogemuse, jõu ja lootuse kaudu , et aidata grupil keskenduda erinevate valdkondade põhimõtetele ja traditsioonidele.
Nad jagavad oma teadmisi koosolekul, äripartnerlusel või mõnikord üksteisega, et anda inimestele teada, miks traditsioonid on nii olulised, ja kui neid ei järgita, võib see tekitada uustulnukile sobimatust.
Aastate pikkune kogemus AA-s, kes jätkab tulemist, on see, kus väärtus on see, mis AA-is toimib ja mis mitte - kõik need aastad nägid korduvalt tõestatud asju.
Kui kõik vanad taimerid on lahkunud ja grupp on hädas, saadab GSO grupi ümberkorraldamiseks grupierandi.
Täna on minu piirkonnas, kus vanad taimerid on lahkunud, palju palju rühmi. Juhtkomiteed puuduvad. Uued liikmed võtavad endale kohustusi liiga vara, näiteks inimene, kellel on aasta alla kontserni esindaja ja kes läheb välja ja joob enne, kui neil on kaks aastat ilmselgelt arusaadav, sest nad said otse AA-sse, mitte isikliku taastumise poliitikasse ja neil ei olnud mingit alust.
Enamik inimesi selles valdkonnas ei tea, et GSR väljub ja aitab gruppi ümber korraldada. Ei ole palju, kes sooviksid pidada traditsioonilist koosolekut, mitte aga paljud, kes soovivad sellel osaleda. Vanade taimerite liikmelisus on uue mõtteviisiga üha enam langenud: mul on oma ebakindlus, ma tegin kogu töö juba, tegin kõik oma sammud, mul on vaja ainult 1 või 2 koosolekut nädalas (mõnikord kuulete kuu), Mul on hea, ma ei pea minema, III Oops! Kus me oleme ?
Alethea