Lisateavet mõne põneva rakendusliku psühholoogia karjäärivõimaluste kohta
Tere tulemast nädalani viiest psühholoogiaalast e-kursust! Tänapäeva õppetundis saate rohkem teada erinevate rakenduslike psühholoogia karjäärivõimaluste kohta . Eelmises õppetükis lähemalt vaadeldi inimeste ja sotsiaalteenuste karjääri. Oluline on märkida, et rakendatud ja sotsiaalteenuste karjääri vahel on teatav kattuvus. Näiteks kliinilist psühholoogiat, koolis psühholoogiat ja tervise psühholoogiat võib pidada nii rakenduslikeks kui ka sotsiaalteenuste valdkondadeks.
Rakenduslikud psühholoogid kasutavad oma teadmisi psühholoogilistest teooriatest ja põhimõtetest reaalmaailma probleemide lahendamiseks. Õnneks on olemas mitmeid rakenduslikke psühholoogilisi karjäärivõimalusi. Järgnevad on vaid mõned peamised valikud, mida peaksite kaaluma.
Nautige reaalmaailma probleemide lahendamist? Mõtle saamine ...
- Kohtuekspertiisi psühholoog
Tänu paljudele populaarsetele teleprogrammidele ja filmidele on huvi kohtuekspertiisi psühholoogia valdkonnas viimastel aastatel tohutult kasvanud. See karjäär keskendub psühholoogiliste põhimõtete ja tavade rakendamisele seaduses ja kriminaaluurimises . Kohtuekspertiisi psühholoogid täidavad mitmesuguseid ülesandeid, näiteks lapse kuritarvitamise kahtluse uurimine, lapse eestkoste juhtumitega tegelemine, kohtuprotsessi läbiviimise pädevuse hindamine ja ekspertide kohtuniku teenimine. Lisateave kohtuekspertiisi psühholoogi kohta, et avastada, kas kohtuekspertiisi psühholoogia on teie jaoks õige.
- Tööstuslik-organisatsiooniline psühholoog
Tööstusliku-organisatsioonilise psühholoogia valdkond keskendub töökoha, organisatsioonide ja töötajate uurimisele. Selle valdkonna asjatundjad on paljudes kohtades, alates eraõiguslikest konsultatsioonifirmadest kuni valitsuse kontoritesse. Töökoha motivatsioon, töövõtja valik, töö tulemuslikkus, tööohutus, inimressursid ja juhtimiskoolitus on vaid mõned asjad, mille puhul võib I / O psühholoog uurida või osaleda. Lisateave tööstusorganisatsioonide psühholoogi kohta .
- Spordi psühholoog
Spordi psühholoogid on huvitatud sellest, kuidas psühholoogia mõjutab spordijõudlust ja vastupidi. Nad töötavad sageli otseselt sportlastega, et õpetada konkreetseid oskusi, tõhustada jõudlust ja parandada motivatsiooni. Nad õpetavad sageli psühholoogilisi oskusi, nagu visualiseerimine, positiivne eneseusaldus, kujundlikkus ja eesmärkide seadmine ning töötamine sportlaste, õpilaste, vanemate, treenerite või isegi professionaalsete sportlastega. Lisateave spordipsühholoogi olemasolu kohta . - Inimtegurid psühholoog
Inimfaktorite psühholoogia on multidistsiplinaarne valdkond, mis tugineb valdkondadele, sealhulgas psühholoogiale, kognitiivsele teadusele , insenerile, disainile ja statistikale. Inimtegurite töötajad kujundavad tihti ergonoomilisi tooteid või töökeskkondi, püüavad parandada tööohutust, otsivad võimalusi maksimaalse efektiivsusega liideste täiustamiseks ja uurivad inimeste ja arvuti suhtlust. Kui teil on huvi nii psühholoogia kui ka muude valdkondade, nagu inseneri-, arvuti- või haridustehnoloogia, siis võivad inimfaktorid olla väga huvitavad võimalused. Lisateave inimfaktori psühholoogi saamise kohta - Tervise psühholoog
Tervisepsühholoogia on kasvav valdkond, mis keskendub tervisega seotud psühholoogilistele, bioloogilistele ja sotsiaalsetele teguritele. Selles valdkonnas töötavad inimesed töötavad sageli tervisekeskustes, haiglates ja ülikoolides ning aitavad klientidel kaalust alla võtta, suitsetamisest loobuda, stressi juhtida või oma toitumist parandada. Tervishoiu psühholoogid töötavad sageli ühes kolmest põhivaldkonnast: teadustöö, avaliku korra ja kliiniline. Uurimis- ja avaliku poliitika ametikohtadel töötajad uurivad meetodeid, mis aitavad inimestel tervislikumaks saada, kuid kliinilistel aladel töötavad töötajad tavaliselt otseselt klientidega, et aidata neil terviseprobleemide lahendamiseks või vältimiseks. Lisateavet psühholoogi tervisliku seisundi kohta
Teie ülesanne: Kas olete huvitatud rakendusliku psühholoogia karjääri?
Sellel nädalal peaks teie eesmärk olema mõnda aega oma karjääriarengute päevikusse kirjutamist. Kuidas te tunnete rakendusliku psühholoogia karjääri kohta? Kas teil on selles valdkonnas huvitavaid konkreetseid töökohti? Pidage meeles, et seda ülesannet ei liigitata ja tähtaegu pole. Teie peegelduste ajakiri on lihtsalt loodud selleks, et aidata teil uurida erinevaid töövõimalusi ja loodetavasti avastada, milline neist on teie jaoks õige.
Nii et tänase mõttevahetuse ajakirjas, alustuseks vastates küsimusele: Kas olete huvitatud rakendusliku psühholoogia karjääri? Miks või miks mitte?
Kui leiate, et olete selle piirkonna juurdunud, proovige selgitada, miks rakendatav karjäär sobib teie huvidega hästi. Kui teil pole sellel alal huvi, kulutage mõni hetk, märkides mõningaid põhjusi, miks rakenduslik karjäär ei ole teie jaoks õige. Nagu me varem mainisime, mõnikord mõistate, mida te tööl ei soovi, on sama oluline kui teades, mida te soovite.
Õnnitleme viienda õppetunni täitmisel! Oleme seni palju teavet kogunud, kuid me pole veel teinud. Tulevates õppetundides vaatleme me algtaseme karjääri, edasijõudnud karjääri, keskmiste palkade ja erinevate väljakutsetega tööhõive väljavaateid.