ESTJ isiksuse tüüp

Ülevaade ESTJ isiksuse tüübist

ESTJ on üks Myers-Briggsi tüüpindikaatori (MBTI) identifitseeritud 16 isiksusetüübist. ESTJ-sid kirjeldatakse tihtipeale praktilisteks, võtmeisikuteks.

Keirsey Temperament Sorteri autor David Keirsey soovitab, et ligikaudu kaheksakümmend protsenti kõigist inimestest on ESTJ isik.

ESTJ omadused

MBTI vaatleb isiksuse eelistusi neljas peamistes valdkondades: 1) ekstraversioon vs sissetungi , 2) tundmine vs intuitsiooni, 3) mõtlemine vs tunne ja 4) kohtumine vs perception.

Nagu olete arvatavasti juba arvanud, tähistab ESTJ akronüümi E xtraversion, S ensing, T hinking ja J udging.

Mõned ESTJ üldised tunnused on järgmised:

ESTJid on praktilised

ESTJ isiksuse tüübid on tavaliselt väga praktilised. Nad naudivad õppimist asjadest, mida nad näevad kohese ja reaalse maailma jaoks, kuid kipuvad kaotama huvi abstraktsete või teoreetiliste asjadega.

ESTJ keskendub siinkohal ja nüüd ja ei kuluta palju aega muretsemiseks minevikus aset leidnud sündmuste või tulevaste sündmuste pärast.

Sellise isiksuse tüübiga inimesed kipuvad traditsioonidele, reeglitele ja turvalisusele suurt väärtust panema . Status quo säilitamine on ESTJ-de jaoks oluline ning nad osalevad sageli kodanikuühiskonna, valitsuse ja kogukonna organisatsioonides.

Kuna nad hindavad tellimust ja organisatsiooni , on nad sageli head järelevalvetoimingut. Sellistel ametikohtadel on nad kohustatud tagama, et rühma liikmed järgiksid kõrgemate ametivõimude kehtestatud eeskirju ja traditsioone ning seadust.

ESTJid on kindlad

Oma õigeusu lähenemise tõttu elule võib neid mõnikord pidada jäigaks, kangekaelseks ja vastupandamatuks . Nende täieliku suhtumise tõttu on ESTJidel lihtne liituda juhtivatel kohtadel.

Nende enesekindlus ja kindlad veendumused aitavad neil suurepäraselt kava ellu viia, kuid mõnikord võivad nad kohati olla kriitilised ja liiga agressiivsed, eriti kui teised inimesed ei suuda oma kõrgeid standardeid täita.

Kooli- ja tööolukordades on ESTJid väga töökas ja töökindlad . Nad püüavad järgida kirja suundumusi ja näidata ametiasutuse arvandmetele suurt lugupidamist ja lugupidamist. Nad on oma töö lõpuleviimisega põhjalikud ja täpsed ning tööle harva küsimusi või kaebusi.

ESTJs on ekstrovertsed

Ekstravertidena on ESTJid väga väljuvad ja naudivad teiste inimeste ettevõttes veetmise aega. Sotsiaalsetes olukordades võivad need olla väga nutikad ja naljakaks ning on sageli huvi keskmes.

Perekond on ka ESTJ-de jaoks äärmiselt oluline.

Nad panid suuri pingutusi perekondlike kohustuste täitmisel. Sotsiaalsed sündmused on samuti olulised ja neil on hea meel meelde jätta olulisi sündmusi, nagu sünnipäevad ja tähtpäevad. Nad ootavad, et osalevad pulmades, perekondade kokkutulekides, puhkusepäevadel, klasside kokkutulekidel ja muudel üritustel.

Kuulsad inimesed ESTJ personaalidega

Mõned eksperdid on väitnud, et paljudel kuulsatel isikutel on iseloomulik ESTJ isiksuse tüüp. Need inimesed on:

Mõned kuulsad väljamõeldis ESTJs on järgmised:

ESTJide parimad karjäärivõimalused

ESTJ-l on palju erinevaid isiksuseomadusi, mis aitavad neil suurepäraselt mitmesugustes karjäärides ära tunda. Nende rõhuasetus reeglitele ja protseduuridele muudab nad sobivaks järelevalve- ja juhtivatele ametikohtadele, samas kui seaduste, ametiasutuste ja korralduste austamine aitab neil paremini täita õiguskaitse rolli.

Järgnevad on vaid mõned parimad karjäärivalikud ESTJidele:

> Allikad:

> Butt, J. (2005). Ekstravertsete tundlike mõtlemiskohtade otsustamine.

> Keirsey, D. (nd). Guardian: inspektori portree (ESTJ).

> Myers, IB (1998). Tüübi tutvustus: juhend tulemuste mõistmiseks Myersi-Brigsi tüüpindikaatoris. Mountain View, CA: CPP, Inc.