Mis on Dunning-Krugeri efekt?

Dunning-Krugeri efekt on selline kognitiivne eelarvamus , milles inimesed usuvad, et nad on targemad ja võimekamad kui nad tegelikult on. Sisuliselt on madala võimekusega inimestel puuduvad oskused oma ebakompetentsuse tunnustamiseks. Viletsa eneseteadvuse ja madala kognitiivse võime kombinatsioon viib neid oma võimeid üle hinnata.

Termin annab teadusliku nime ja selgituse probleemile, mida paljud inimesed kohe tunnevad - need lollid on pimedad oma rumalusele. Nagu Charles Darwin kirjutas oma raamatus "Mehe laskmine ", "teadmatus tekitab sagedamini usaldust kui teadmisi."

Ülevaade Dunning-Krugeri efektist

See nähtus on midagi, mida olete tõenäoliselt kogenud reaalses elus, ehk umbes puhkemängude laua ääres. Jahuajal hakkab teie laiendatud perekonna liige hakkab pikalt juttu võtma, julgelt kuulutab, et ta on õige ja et kõik teisedki arvamus on loll, ebapiisav ja lihtsalt vale. See võib kõigile ruumis selgeks osutuda, et see inimene ei tea, mida ta räägib, kuid ta valutab, ebajärjekindlalt unustamatu oma teadmatusest.

Seda efekti nimetatakse teadlasteks David Dunning ja Justin Kruger, kaks sotsiaalspühholoogi, kes seda esimest korda kirjeldasid.

Oma esialgses uuringus selle psühholoogilise nähtuse kohta tegi nad nelja uurimuse seeria ja leidis, et inimesed, kes olid madalaimates protsentiilistes skoorides grammatika, huumori ja loogika testidel, kippusid dramaatiliselt üle hinnata, kui hästi nad olid esitanud. Nende tegelikud testid paigutasid nad 12. protsentiili, kuid nad hindasid, et nende tulemused panid need 62. protsentiili.

Uurimus

Ühes katses näiteks Dunning ja Kruger palusid oma 65 osalejal hinnata, kui naljakasid on erinevad naljad. Mõned osalejad olid erakordselt vaesed, määratledes, mida teised inimesed leiaksid naljakaks, kuid need samad teemad kirjeldasid end kui suurepärased humoorikad kohtunikud.

Uurijad leiavad, et ebakompetentsed inimesed ei ole mitte ainult halvad esinejad, nad ei suuda oma töö kvaliteeti täpselt hinnata ja tunnustada. Need madalad esinejad ei suutnud ka tunnustada teiste inimeste oskuste ja pädevuse taset, mis on osa sellest, miks nad järjekindlalt ennast peetakse paremaks, võimekamaks ja teadlikumad kui teised.

See on põhjus, miks mõnikord tunnevad õpilased, kes hindasid ebaõnnestumisi eksamitel, palju paremat tulemust. Nad hindavad üle oma teadmisi ja võimekust ning ei suuda oma jõudlust halvendada.

"Paljudel juhtudel ei tekita ebakompetentsus inimesi desorientatsiooniks, hämminguteks või ettevaatlikuks," kirjutas Pacific Standardi artiklis David Dunning. "Selle asemel kannatavad ebakompetentsed sageli õnnistatud sobimatut usaldust, mis on pingeline midagi, mis tundub neile nagu teadmised."

See mõju võib avaldada olulist mõju sellele, mida inimesed usuvad, nende otsused ja tegevused, mida nad võtavad. Ühes uuringus leidsid Dunning ja Ehrlinger, et naised mängisid teaduslikel viktoriinidel võrdselt meestega, kuid naised alahindasid oma jõudlust, kuna arvasid, et neil on vähem teaduslikke mõtlemisoskusi kui mehed. Uurijad leidsid, et selle veendumuse tõttu said naised tõenäolisemalt keelduda teaduskonkursil osalemast.

Dunning ja tema kolleegid on teinud ka eksperimente, milles nad küsivad vastajaid, kui nad tunnevad erinevaid termineid, mis on seotud teemade, sealhulgas poliitika, bioloogia, füüsika ja geograafiaga.

Koos tõeliste subjektipõhiste kontseptsioonidega lisasid nad täielikult sisse sõnad.

Ühes sellises uuringus väitis ligikaudu 90 protsenti vastanutest, et neil on vähemalt mõned teadmised koostatud terminitest. Koos teiste Dunning-Krugeri efektiga seotud leidudega leidsid tuttavad osalejad, et neil on teema, seda tõenäolisem, et nad väidavad, et nad tundsid mõttetuid termineid. Nagu Dunning on väitnud, on väga raske teadmatusest, et ta võib tunda just nagu teadmised.

Dunning-Krugeri efekti põhjused

Mis siis selgitab seda psühholoogilist mõju? Kas mõned inimesed on lihtsalt liiga tihedad, pimedad, et teada saada, kui vähesed on nad? Dunning ja Kruger näitavad, et see nähtus tuleneb sellest, mida nad nimetavad "topeltkoormuseks". Inimesed pole mitte ainult ebakompetentsed; nende ebakompetentsus rikub neid vaimset võimet mõista, kuidas nad on võimelised.

Ebapiisavad inimesed kipuvad:

Dunning on märkinud, et väga vajalikud teadmised ja oskused ülesande täitmiseks on täpselt samad omadused, mida inimene peab mõistma, et nad ei ole selles ülesandes head. Nii et kui inimesel puuduvad need võimed, jäävad nad sellele ülesandele mitte ainult halvaks, vaid eiravad oma võimetusega.

Suutmatus tuvastada oskust ja vigu

Dunning näitab, et oskuste ja teadmiste puudujääk tekitab kaheosalise probleemi. Esiteks põhjustavad need puudujäägid inimesi halvasti nende domeenis, kus nad on ebakompetentsed. Teiseks, nende ekslikud ja puudulikud teadmised ei võimalda neil oma vigu tunnustada.

Metakognitsiooni puudumine

Dunning-Krugeri efekt on seotud ka metakognitsiooni raskustega või võimega tagasi astuda ja oma enda käitumist ja võimeid vaadelda väljaspool ennast. Inimesed suudavad sageli hinnata end oma piiratud ja väga subjektiivse vaatevinklist. Sellest piiratud perspektiivist tunduvad nad kõrgelt kvalifitseeritud, teadlikud ja paremad kui teised. Sellepärast püüavad inimesed mõnikord realistlikumalt oma võimeid vaadata.

Vähe teadmisi võib põhjustada ülehinnangut

Teine kaasaaitav tegur on asjaolu, et mõnikord võib väike pisut teadmisi teema kohta põhjustada inimesi ekslikult uskuma, et nad teavad, et kõik selle kohta on teada. Nagu vana ütlus ütleb, võib natuke teadmisi olla ohtlik asi. Inimene võib olla subjektil mõnevõrra teadlikum, kuid tänu Dunning-Krugeri efektile uskuge, et ta on ekspert.

Teised tegurid, mis võivad selle mõju kaasa aidata, hõlmavad ka heuristika kasutamist või vaimseid otseteid, mis võimaldavad meil kiiresti otsuseid teha, ja meie tendents otsida mustreid isegi siis, kui neid pole. Meie mõte on mõeldud selleks, et mõista iga päev erinevat teavet, millega me tegeleme. Kuna me püüame segadust läbi lõigata ja tõlgendada oma võimeid ja toimivust meie individuaalmaailmas, ei pruugi olla üllatav, et me mõnikord ei suuda täiesti täpselt hinnata, kui hästi me teeme.

Keda mõjutab Dunning-Krugeri efekt?

Nii et kellele mõjutab Dunning-Krugeri efekt? Kahjuks oleme kõik. Seda seetõttu, et olenemata sellest, kui informeeritud või kogenud me oleme, on kõigil valdkondades, kus nad on teadlikud ja ebakompetentsed. Paljudes valdkondades võite olla targad ja asjatundlikud, kuid keegi pole asjatundja.

Üks oluline asi on see, et Dunning-Krugeri efekt ei ole madala IQ sünonüümiks. Kuna termini teadlikkus on viimastel aastatel kasvanud, on ka termini väärkasutus rumalate sünonüümina kasvanud. Lõppude lõpuks on teisi lihtne hinnata ja uskuda, et sellised asjad lihtsalt ei kehti teie suhtes.

Reaalsus seisneb selles, et kõik on selle nähtuse suhtes vastuvõtlikud ja tegelikult ka enamus meist tunnevad seda tõenäoliselt üllatavalt regulaarselt. Inimesed, kes on tõelised eksperdid ühes valdkonnas, võivad ekslikult arvata, et nende luure ja teadmised viiakse üle teistesse valdkondadesse, kus nad vähem tuttavad. Näiteks võib suurepärane teadlane olla väga halb kirjanik. Selleks, et teadlane tunnetaks oma oskuste puudumist, peab neil olema hea tööalane teadmine asjadest, nagu grammatika ja kompositsioon. Kuna neil puuduvad, ei ole selle näite teadlal ka võime tunnustada oma halba toimivust.

Nii et kui ebakompetent kipub mõtlema, et nad on eksperdid, siis mida tõelised eksperdid mõtlevad oma võimetele? Dunning ja Kruger leidis, et pädevuse spektri tipptasemega töötajad pidasid realistlikumaid vaateid oma teadmistele ja võimetele. Kuid need eksperdid pigem alahindasid oma võimeid võrreldes sellega, kuidas teised tegid.

Põhimõtteliselt mõistavad need tipptasemel isikud, et nad on keskmisest paremad, kuid ei ole veendunud, kui hea on nende tulemuslikkuse võrdlemine teistega. Probleem ei ole selles, et eksperdid ei tea, kui hästi nad on informeeritud; see on see, et nad kipuvad uskuma, et kõik teised on teadlikud ka.

Kas on mingit võimalust Dunning-Krugeri efekti ületamiseks?

Nii on ka midagi, mis selle nähtuse minimeeriks saaks? Kas on koht, kus ebapädevad isikud tunnistavad omaenda ebakindlust? "Meie kõik on uskumuste mootorid," soovitas Dunning. Kuigi me kõik võime kogeda Dunning-Krugeri efekti, on rohkem teada, kuidas mõistus töötab ja meie kõik on vigased, võib olla üks samm selliste kujundite korrigeerimiseks.

Dunning ja Kruger näitavad, et kui kogemus subjekti suurenemisel, väheneb usalduse üldjuhul realistlikumale tasemele. Kuna inimesed saavad huvipakkuva teema kohta rohkem teada, hakkavad nad tundma oma teadmiste ja võimete puudumist. Seejärel, kui inimesed saavad rohkem teavet ja saavad tegelikult teema eksperdid, muutuvad nende usaldusnivoo taas veelgi.

Nii et mida saate teha, et realistlikumalt hinnata oma võimeid konkreetses valdkonnas, kui te pole kindel, et võite usaldada oma enesehindamist?

Sõna alguses

Dunning-Krugeri efekt on üks paljudest kognitiivsetest eelarvamustest, mis võivad mõjutada teie käitumist ja otsuseid, alates igapäevasest kuni elu muutva. Kuigi teistes on nähtust lihtsam tunduda, on oluline meeles pidada, et see mõjutab kõiki inimesi. Mõistes selle psühholoogilise eelarvamusega seotud põhjuseid, võite paremini märatleda need tendentsid ise ja leida võimalusi nende ületamiseks.

> Allikad:

> Dunning, D. 5. peatükk: Dunning-Krugeri efekt: teadmata omaenda teadmatusest. Eksperimentaalse sotsiaalse psühholoogia areng . 2011; 44; 247-296. doi: 10.1016 / B978-0-12-385522-0.00005-6.

> Dunning, D. Oleme kõik kindlad idioodid. Pacific Standard ; 2014.

> Ehrliner, J, Johnson, K, Banner, M, Dunning, D, & Kruger, J. Miks oskustöölised ei ole teadlikud: täiendavad uuringud (puuduvad) eneseanalüüsist ebakompetentsete seas. Elundi Behav Hum Decis protsess. 2008; 105 (1): 98-121. doi: https://doi.org/10.2139/ssrn.946242.